<6> 독일 히든챔피언들이 전하는 조언 프리트헬름 로 리탈 대표 "좋은 아이디어로 끝없이 진화를" 사내 아카데미로 직원 능력 키워 제조업·IT융합 시스템사로 변신 안정·연속성으로 獨 경제의 중추 독일 명문기업들이 전하는 조언 독일의 장수기업들은 핵심 기술력을 토대로 글로벌 시장에서 탄탄하게 입지를 다져나가는 .. 萍 - 저장소 ㅁ ~ ㅇ/명품 장수기업 키우자 2014.06.25
<5> 고용확대 전제로 세제 지원을 수백억 상속세에 경영권 매각… 핵심 자산만 탈취당하기 십상 고용유지땐 징수액 감면 시급 증여세 과세특례제도 확대해 사후보다 사전승계 유도 필요 ▲ 11일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 열린 2차 '명문 장수기업 정책포럼'에서 정태일(앞줄 왼쪽 두번째),이동기 명문 장수기업 정.. 萍 - 저장소 ㅁ ~ ㅇ/명품 장수기업 키우자 2014.06.18
<4> 기업가정신이 가른 장수기업 중기 승계는 富가 아닌 책임의 대물림… 창업 DNA·열정·도전정신 이어가야 대학부터 리더십 강화 훈련 필요 가업 이어받을 마땅한 2세 없을 땐 獨처럼 신탁재단 활성 방안도 고려 ▲ 지난 3월 서울 여의도 중소기업회관에서 열린 한국가업승계기업협의회 정기총회에서 2세 경영인들이 .. 萍 - 저장소 ㅁ ~ ㅇ/명품 장수기업 키우자 2014.06.16
<3> 대 끊기는 한국 기업 창업세대 은퇴 앞둬 현상유지 급급 전문 경영인 영입 통해 폐업 막아야 코스닥 CEO 평균 55세인데 가업승계 꺼리는 2세 많아져 사전에 장기 플랜 마련 필요 ▲ 한정화(왼쪽 여섯 번째) 중소기업청장과 업계 대표, 학계 전문가들이 지난 3월 열린 명품 장수기업 전문가 간담회에서 파이팅을 .. 萍 - 저장소 ㅁ ~ ㅇ/명품 장수기업 키우자 2014.06.14
<2> 독일 히든챔피언 장수DNA는 원천기술로 잘하는 분야만 파고 들어 일찌감치 글로벌화 "세계가 안마당" R&D투자·교육 늘려 전문성 높여 평균 업력 61년·수출비중 62% 특수유리 제작 글라스바우 한 "30년이상 숙련공이 핵심 자산" 韓 리움·佛 루브르 등 주 고객 독일 프랑크푸르트 동쪽으로 BMW 등 자동차 전시장이 밀집.. 萍 - 저장소 ㅁ ~ ㅇ/명품 장수기업 키우자 2014.06.12
<1> 레제노키앙에 길을 묻다 佛왕실과 수세기 거래 '멜르리오' 혁신DNA로 400년 명맥 이어가 이집트풍서 아르누보까지 트렌드 재탕 삼탕 하지 않고 보석세공기술 시대 맞게 변화 200년 이상 넘는 기업들은 노하우 승계·고용보장으로 지역 경제발전에도 큰 기여 레 제노키앙(Les Henokiens) 에 길을 묻다 =혁신이 대이은 명.. 萍 - 저장소 ㅁ ~ ㅇ/명품 장수기업 키우자 2014.06.10